ГБУЗ ПК «Частинская ЦРБ»

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Частинская центральная районная больница»

Тел. +7 (34268) 2-12-50

617170, Пермский край, Частинский муниципальный округ, с.Частые, ул. Горького, 86
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Дополнительные меры социальной поддержки

Вакансия Дополнительные меры
социальной поддержки
Врач-акушер-гинеколог производятся стимулирующие и премиальные выплаты, предоставляется дополнительный отпуск.
Врач-педиатр участковый производятся стимулирующие и премиальные выплаты, предоставляется дополнительный отпуск.
Врач-терапевт участковый производятся стимулирующие и премиальные выплаты, предоставляется дополнительный отпуск.
Врач общей практики производятся стимулирующие и премиальные выплаты, предоставляется дополнительный отпуск.
Врач-оториноларинголог производятся стимулирующие и премиальные выплаты, предоставляется дополнительный отпуск.
Врач-анестезиолог-реаниматолог производятся стимулирующие и премиальные выплаты, предоставляется дополнительный отпуск.
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер производятся стимулирующие и премиальные выплаты, предоставляется дополнительный отпуск.
Фельдшер, медицинская сестра, медицинского кабинета производятся стимулирующие и премиальные выплаты, предоставляется дополнительный отпуск.

Меры социальной поддержки и гарантии, установленные для медработников

Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, страховая пенсия по старости может быть назначена досрочно (до достижения общего пенсионного возраста), однако не ранее чем через определенный период времени (срок) после выработки необходимого стажа. Данный период в 2022 г. составляет 48 месяцев (п. 20 ч. 1, ч. 1.1 ст. 30, ч. 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ; Приложение № 7 к Закону № 400-ФЗ).

Медработникам, занятым на работах с вредными условиями труда (например, врачам-рентгенологам), досрочная пенсия назначается по достижении определенного возраста (для мужчин — 50 лет, для женщин — 45 лет), при наличии выработки на вредных работах (соответственно не менее 10 лет и 7,5 лет) и страхового стажа (соответственно не менее 20 лет и 15 лет). В случае отработки на вредных работах не менее половины указанного срока и наличия требуемого страхового стажа пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018, на один год за каждый полный год такой работы (п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ; пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665; разд. XIX Списка № 1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10).

Возможность досрочно выйти на пенсию есть у медицинских работников, имеющих стаж работы с тяжелыми условиями труда (например, непосредственно обслуживающих больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях). Для этого они должны достичь возраста 55 лет и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), проработать на таких работах соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет и иметь страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае отработки на тяжелых работах не менее половины указанного срока и наличия требуемого страхового стажа страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018, на один год за каждые два с половиной года такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ; пп. «б» п. 1 Постановления № 665; пп. «а» разд. XXIV Списка № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР 10).

Льготы в сфере трудовых отношений

Для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени определяется Правительством РФ.

Отдельным категориям медработников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого также устанавливается Правительством РФ.

Медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому (пребывание дома в ожидании вызова на работу для оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме). Время дежурства на дому учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому (ч. 4-6 ст. 350 ТК РФ).

Доходы медицинских работников в виде указанных выплат в связи с работой в условиях COVID-19 не облагаются НДФЛ (п. 81 ст. 217 НК РФ).

Иные льготы и меры социальной поддержки

Предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек на территории Пермского края в рамках программы «Земский доктор/Земский фельдшер».

Доходы медицинских работников в виде указанной единовременной компенсационной выплаты не облагаются НДФЛ (п. 37.2 ст. 217 НК РФ).

Отдельная выплата полагается за выявление в ходе проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения онкологических заболеваний.

На период работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения субъектов РФ медицинские работники сохраняют право пользования служебными жилыми помещениями, предоставленными им в период работы в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения (ч. 14 ст. 100 Закона № 323-ФЗ).

Решаем вместе
Недовольны работой больницы?

 

tzar vopros
tzar priem
Внимание!  Возможны противопоказания.
Необходима консультация специалиста!